重庆市重点产业人力资源集团有限公司

2024年博士后研究人员招收简章

重庆市重点产业人力资源集团有限公司（以下简称“重产集团”）成立于2007年1月30日，2022年3月，公司完成集团化改革，是重庆市人力资源和社会保障局直属国有企业，由重庆发展投资有限公司全资持股，主营业务涵盖保障用工、大数据支持、会展会务、家政康养、物业管理、工伤预防等业务，现有在职人员近千人。集团先后荣获“全国人力资源诚信服务示范机构” “中国科技创新先进单位”“重庆市十佳人力资源服务机构”等多项殊荣。重产集团博士后科研工作站于2020年9月获批筹建，2024年5月获批为国家级博士后科研工作站（以下简称工作站），工作站以大模型、人工智能、人力资源管理、经济及产业发展等为重点研究方向，联合人社西部（重庆）数据实验室（国家级实验室）重点开展全人社及人力资源产业课题及项目研究，沉浸式体验人社业务，深入挖掘人社数据，打造高层次专业化科研技术团队，建成多源数据融合分析平台和大数据智能化的科研工作站，并结合人社数据自主研发市场化产品，形成人社数据为社会赋能的新格局。培养、吸引和使用具有良好理论功底和实践经验的高层次优秀人才。

工作站现面向社会公开招收2024年度博士后研究人员，现将有关事项公告如下：

一、招收岗位及人数

全职博士后1人。

二、招收条件

（一）获得博士学位，优先考虑大数据、计算机、人工智能专业方向，具有良好政治素质、道德修养，遵纪守法，无不良记录，品学兼优，身体健康且可全职从事博士后研究工作；

（二）年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过三年，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生，特别优秀的可适当放宽；

（三）具有与研究课题方向相关的专业学科背景，较强的科研能力和敬业精神，具备课题研究相关的能力；

（四）能独立撰写项目报告和结题总结；

（五）具有良好的团队协作精神。

三、工作内容及工作地点

（一）完成博士后课题研究；

（二）完成集团业务和管理发展所需的课题研究；

（三）完成集团交办的其他工作；

（四）工作地点：重庆市渝北区。

四、课题研究方向

（一）人工智能、深度学习、大模型方向；

（二）人力资源、就业失业、社会保障、劳动关系；

（三）金融经济及产业发展。

五、发展空间

（一）采用“双导师”培养制；

（二）与国内顶尖高校博士后流动站联合培养；

（三）与知名企业合作，具有理论联系实际的平台资源；

（四）重产集团及人社西部（重庆）数据实验室拥有国家及省级行政平台资源优势，研究课题内容丰富，研究数据海量，研究经费充足；

（五）工作站对进站博士职称评审协调有关部门予以全力支持，进站1年后，我司可协助完成副高级职称的参评，出站后最快1年，最迟3年，可协助完成正高级职称的参评；

（六）出站后表现优秀，经考核认定后可推荐进入市人社局下属事业单位或者国有企业工作。

（七）入站全职博士后的配偶就业、子女入学以及户口迁入（出）等事宜，按国家及重庆市有关政策，予以协调支持。

六、待遇情况

全职博士后研究人员年税前薪酬标准约为25万元—40万元，享有五险一金，具体待遇情况可面谈。

七、招收程序

（一）报名

应聘人员需提供以下资料至投递邮箱：cqhrsu@126.com。邮件名称请用“应聘博士后+本人姓名”格式。

1.个人简历（注明学习经历）；

2.两位专家推荐信，其中一位须为申请人的博士生导师（一式1份）；

3.身份证、护照（外籍人员），博士毕业证、学位证复印件，即将毕业的博士生须出具已通过学位答辩的证明材料；

4.学术成果证明，包括获奖、专利证书、学术代表作，即将毕业的博士生还须提交博士毕业论文复印件。

八、注意事项

应聘者需对应聘材料的真实性负责，若有不符将取消其应聘资格。

九、联系方式

       联系人：艾老师，联系电话：18883184115